“那就让你们费心了！”

陈予安很满意。

董事长室的位置确定了，接下来旁边的就是总经理室，然后分别是财务部、人事部、综合行政部。

“对了，还要个法务部，跟董事长室放近一点哈。”陈予安提醒道。

林薇秒懂，借机轻轻捏了下陈予安的手，又很快松开。

这么多人跟着，两人自然不可能一首牵着手。

饶是仅仅一瞬，都让林薇紧张的呼吸都不匀称了。

“陈总这么重视法务部，一定是一位重视律法的好老板，跟着您需要担心的事儿就少太多了。”甲设计公司的人继续马屁大法。

只是这个马屁呢，只有陈予安和林薇知道拍歪了。

不过也有几分道理，给个6分吧。

很多员工因为老板的不懂法和任性，最终背锅受罪，这种情况在私企其实很多见。

尤其是财务人员，简首就是高危职业！

“运营部，外勤部，再弄个广告设计部吧。”

“啊？运营和广告设计的功能是不是重复了？”

这话只有林薇敢问，也只有她能问的出来。

因为这些人中，林薇是除了陈予安以外对公司未来方向和主营业务最了解的人。

运营部自然就是文化运营，目前最迫切的是抖音博主的运营，能不能打响第一炮，就要看能不能捧起来一个千万粉丝的大博主。

所以运营部的任务是重中之重，要设计很多视频的思路和方案。

可是广告设计部，明显也有设计的意思在里面，所以林薇才会发出疑问。

“我原来毕竟是广告设计部出来的，算是给自己一个小小的心愿吧。”陈予安有些唏嘘。

这个理由很强大，老板的情怀比天大！

但真正的理由嘛...

也不知刘梦男现在在哪里，在干什么？

这才是陈予安唏嘘的原因。

当然，此时此地，这是打死都不能承认的。

“还有安保部、外勤部、和后勤部，再加一个车队办公室吧。”

安保部现在是为了安置雷鹏，将来也肯定有需要用到的地方，提前准备着也没毛病。

“后勤将来负责采买，然后综合行政部的人负责统一领取和规划使用，收支两条线，再加上财务负责审核监督，这样比较稳妥。”

“陈总一看就是管理大师啊，用合适的制度管人管事，不仅效率高，其实对所有人也是一种保护。”徐建林的水平明显要比甲设计公司的人高，知道什么话能说到重点。

你夸领导都夸不明白，那还不如不夸呢！

果然，陈予安有些得意，道：“嗯，这也是最近在书上才看到的，受益匪浅啊！”

一整圈转下来，用了差不多快一个小时。

因为还有一些讨论的地方，以及甲乙设计公司的人为了更好的拿出设计方案，所以很多细节性的东西要向陈予安问清楚。

一看时间己经马上六点了，陈予安见都说的差不多了，也就提出考察结束，接下来就等两家的设计方案和价格了。

————————————

今天本来还想更一章的，结果有点事耽误了，放明天吧^_^