第36章 结果(2 / 2)

霍志诚又是被震惊,真不愧是儿子认定的朋友,有这么个优秀的朋友在身边还怕儿子不上进吗?

沅水大队的总体成绩还算不错,霍志诚喜滋滋得将众人成绩抄录完毕,反复检查没有错误与遗漏后才离开。

……

霍志诚将成绩单贴在了大队办公室门口,众人纷纷围成一团看成绩。

“成绩在60分以上的就可以进面试了,不知道我有没有这么多分……”

“我看到我的了!67!我进面试了!”

“别挤我!我看看我的……”

除了查看自己的成绩,最令众人惊讶的就是许知意了,居然考了100分!可真是厉害!

有许知意这100分的珠玉在前,第二名齐衡生的98分自然被人忽视了。

齐衡生也不在意,笔试只是获取资格的第一步,后面的面试直接是各单位自行组织自行筛选录用,那才是起至关决定作用的。

齐衡生当时去交报名表的时候,趁着霍志诚出去的空档,翻看了大家报名的岗位。

看到许知意报的学校图书馆管理员,齐衡生很是不解与疑惑,不知道许知意怎么想的,大好年华报个如此清闲没有进步空间的岗位。

不过他也没有去提醒许知意的打算,毕竟路都是自己选的。

赵莲也在人群之中,看着自己那71分的成绩咬紧了嘴唇,不敢相信自己居然连霍随都比不上!霍随这家伙居然有88分!

怎么可能?霍随是不是作弊的?

按下焦躁的心,赵莲只能一遍遍安慰自己,这只是小小的笔试,后面的面试才是重点,她一定能翻盘,一定能!

……

报名了13000多人,进面试的不足4000人,但是更为残酷的是只招1217个岗位,所以还会刷下去一大波人。

面试很快如火如荼的展开,每个单位组织面试时间不太一致,需要自行前往。

这次工作竞聘有一点好处,就是面试通过被录用的人会当扬就拍板,这也避免了一些后期的徇私舞弊行为。

霍随跟许知意面试的时间是同一天,他先送许知意到学校。

图书管理员这个岗位本来报名的人数就寥寥无几,还只有许知意一个考试合格进了面试。

面试负责人看到了许知意的笔试成绩很是震撼和惋惜,表示以他这个成绩完全可以去竞争待遇更好的岗位。

其也是在暗示许知意可以申请调配去参加学校其他岗位的面试。岗位在还没定下之前是允许人性化调配的。

许知意倒是没什么后悔的,岗位好不好也是看人来的。他委婉谢绝了负责人的好意,坚定选择当一名图书管理员。

负责人叹息,给他通过了。

……

这边霍随来到红砖厂。

红砖厂招聘的人多,通过笔试的人也多,吵吵闹闹得聚在一起。

各个车间的车间长来到了现扬,组织秩序,将众人按其报名的车间分配好,由对应的车间长亲自面试挑选人。

第七车间的车间长雷向前是个皮肤黝黑的精瘦汉子,他面试只提问了一个问题——

“你为什么会报名第七车间?”

“因为七是我的幸运数字。”霍随答道。

雷向前爽朗得笑了,有意思的小子,给霍随打钩通过。

……

随着时间的流逝,各单位组织的面试陆陆续续落下了帷幕,有人欢喜有人忧愁。

这次声势浩大的工作竞聘,整个沅水大队只有寥寥几人应聘成功。

其中知青所就占了四人。

一个是许知意,顺利聘上第一中学图书管理员;一个是齐衡生,险险打败对手进了生产公社;一个是张云霞,成功进了服装厂。

最后一个爆了个大冷门,是王爱玲。这个平时并不起眼的小姑娘,入选了县里的文工团。