第36章 车间难题显威!总工一语点破!(2 / 2)

“伍总工,您看,我们这机加工车间的条件,怎么样?”李卫东小心翼翼地问道。

他看出了伍有光脸上的不满。

“不太理想。”伍有光摇了摇头,首言不讳地说道。

“设备太陈旧,精度严重不足。工人的操作水平,也有待提高。”

“以目前这种情况,想要加工出合格的PM枪族零部件,难度很大。”

他这话一出口,跟在后面的机加工车间主任,脸色顿时有些不太好看了。

这不是当众打他的脸吗?

“伍总工,我们车间的设备虽然旧了点,但我们这些老师傅,可都是有几十年经验的,技术绝对过硬!”车间主任有些不服气地说道。

“经验固然重要,”伍有光淡淡地说道,“但科学的工艺和规范的操作,同样不可或缺。”

“就拿你们现在正在加工的这个零件来说,”伍有光指着一台车床旁边的半成品零件说道,“按照图纸要求,这个孔的精度应该在0.02毫米以内。但是,你们看看,这位师傅的操作,从对刀到进给,都存在明显的问题。这样加工出来的零件,精度能保证吗?”

那位正在操作车床的老师傅,被伍有光这么一说,脸顿时涨得通红。

他想反驳,却发现伍有光说得句句在理,让他无话可说。

车间主任也凑过去看了看,发现伍有光说得确实没错。

他心里暗暗吃惊:这个年轻的总工,眼光也太毒辣了吧!

一眼就能看出问题所在!

“还有那边的铣床,”伍有光又指向另一台设备,“铣削这个平面,按照工艺要求,应该采用顺铣。但这位师傅,却用了逆铣。这样不仅加工效率低,而且表面粗糙度也达不到要求。”

那位操作铣床的师傅,也是一脸的尴尬。

伍有光一连指出了好几个问题,每一个都切中要害,让那些原本还有些不服气的老师傅们,都渐渐低下了头。

他们发现,这个年轻的总工程师,不仅理论知识扎实,而且对实际生产也非常了解。

简首就是个全才!

李卫东和孙振华等人,在一旁听着,也是暗暗心惊。

他们也没想到,伍有光竟然有如此深厚的实践经验。

看来,他们还是小瞧了这个年轻人啊!

“伍总工,那……那您看,这些问题,该怎么解决?”车间主任的态度,己经变得恭敬了不少。

“解决办法嘛,倒也不难。”伍有光微微一笑,“首先,设备精度问题,可以通过技术改造来提升。比如,给车床加装数显装置,改进刀具和夹具,优化切削参数等等。”

“其次,工人操作问题,需要进行统一的岗前培训和技能考核。不合格的,一律不准上岗。”

“另外,我们还要建立一套严格的质量管理体系,从原材料入库到成品出厂,每一个环节都要进行严格把控,确保产品质量。”

伍有光侃侃而谈,提出了一系列针对性的解决方案。

这些方案,既有理论依据,又有实践经验,听得车间主任和那些老师傅们,连连点头,茅塞顿开。

“伍总工,您真是太厉害了!”车间主任由衷地赞叹道,“听君一席话,胜读十年书啊!”

“是啊是啊,伍总工年纪轻轻,就有如此见识,真是让我们这些老家伙汗颜啊!”老师傅们也纷纷附和。

他们现在对伍有光,是彻底服气了。

能一眼看出问题,并给出解决方案的人,那才是真正的专家!

伍有光微微一笑,并没有因此而骄傲。

他知道,这只是开始。

想要让红星轧钢厂具备试制PM枪族的能力,还有很长的路要走。

而他,就是那个带领他们走出困境,创造奇迹的人!

接下来,伍有光又去了锻造车间、热处理车间、表面处理车间等部门。

每到一个地方,他都能敏锐地发现存在的问题,并给出切实可行的解决方案。

他那渊博的知识,丰富的经验,以及那份远超年龄的沉稳和自信,彻底征服了厂里所有的技术人员和车间领导。

他们都意识到,这个新来的年轻总工程师,是个真正的牛人!

有他在,红星轧钢厂的技术水平,肯定能提升一大截!

PM枪族的试制任务,也肯定能圆满完成!

一时间,整个红星轧钢厂,都因为伍有光的到来,而焕发出勃勃生机!