小寿星安安吃过午饭就睡着了，今天他可累坏了。

其他人则被宋鹏程带到李园新开的娱乐区，戏园子适合长辈，歌厅则更对年轻人胃口。

“鹏程哥，什么时候拓展的业务？挺时髦呀！”

宋鹏程招呼大家落座，笑着解释，“上个月刚进的设备。咱们这儿跟外面乱糟糟的歌厅不一样，专业设备，环境也清雅。”

在大家起哄下，身为主角妈妈的云菀接过话筒。

“好久没唱了，那就献丑一曲。”

宋雪激动的站起来鼓掌，“菀菀，加油！！”

悠扬的前奏在包间响起，众人被云菀清澈动人的歌声惊艳，没想到她唱得这么好听。

林清远目光温柔的落在她侧脸，他的菀菀，人美歌更美。

真该用录像机把这一刻珍藏，等老了再慢慢回放。

在这个唱歌尚未流行的年代，大家纯粹图个开心，要求包厢里每人都要献唱。

林清远推辞不过，被推上前来。

他举起话筒，清唱了一首军歌，赢得满堂掌声与欢笑。

那天云菀才第一次知道，原来宋鹏程竟是五音不全，不管什么歌到他嘴里，总能跑调到让人忍俊不禁。

他和邵仪婷的合唱，俨然成了全场的快乐源泉。

相比之下，乔治的歌声意外动听，宋雪还清唱了一段京剧，惊艳四座。

其他人虽有些拘谨，却也笑着糊弄了过去。

晚上，林清远搂着云菀，低头轻语，“菀菀，再给我唱首歌吧。”

“都几点了，爸妈和孩子都睡了呢。”云菀懒洋洋的眯着眼，睡意朦胧。

林清远的手轻抚她的腰际，声音低沉，“就小声唱，只唱给我听。”

她被腰间酥酥麻麻的触感惹得轻笑，只好柔声哼起来，

林清远紧拥着她，目光专注而温柔。

有她在，生活真的处处都是蜜意。

十二月底，梧桐集团完成了首个会计年度的决算。

美嘉日化与梧桐服饰的业绩比拼也终于揭晓结果，

出乎众人意料，后来居上的美嘉日化不论收入还是利润，均反超梧桐服饰一截。

梧桐服饰爽快交付赌注，集团也如约发放奖金。

美嘉日化的每位员工都喜悦的发现，年终奖里多了一笔来自“比赛胜利”的额外奖励。

“这次算我们轻敌，明年再比一场，怎么样？”云泽阳沉思后，再次发起挑战。

邵仪婷和宋雪相视一笑，欣然应战，“比就比，有人愿意送钱，我们自然乐意收。”

适逢年终决算，各分子公司总经理均需至总部述职。

数据显示，五家公司中梧桐贸易利润水平最高，因其代理服饰与日化的全部外销业务，未参与内部竞赛。

宋雪负责的美嘉中草药公司暂居末位，但成立时间最短，业务尚未全面铺开，潜力可期。

决算结束后，新一年绩效指标逐一发放至各位总经理手中。

这半年来，云菀见证了集团全体员工的努力。

每一项指标，都基于大量数据统计与分析制定，源自实际、尊重趋势，绝非凭空拍板。

就连一向沉稳的贺文峰看到考核指标，也不由微微一愣。

“菀菀，这目标是不是有点太高？”云泽阳率先提出疑问。

新指标几乎在今年的基础上翻了一番，真能实现吗？

云菀从会议桌前站起身，双手撑桌，目光扫过全场，

“我向大家说明一下梧桐未来的方向，我们不仅要全面拓展日化产品线，占领牙膏、洗发水、沐浴露及彩妆市场，还要将服饰品牌铺向全国。”

“这一切，都是在为进军汽车制造与计算机行业做准备。”

五位总经理陷入沉思。

在他们仍满足于现状之时，云菀早已看向更远的未来。

也许这正是她与众人最根本的不同，她从不因眼前成绩止步，

也正是这份远见，她才引领大家一步步走上过去想都不敢想的新台阶。

“我签！”宋雪手中的指标是她现规模的三倍，但她第一个开口表态。

邵仪婷紧接着也签下了自己的名字。

与其他总经理不同，她是所有人中唯一科班出身的管理者。

来总部之前，她已让公司财务做了一版预算。

令她惊讶的是，总部下达的指标竟与他们自己的测算几乎一致。

这充分说明，以云菀为首的集团总部对新一年的规划，有着清晰的预判和充足的底气。

云菀总让邵仪婷感到惊喜，她的管理视野与执行效率，一次次印证了自己没有跟错人。

这份发自内心的钦佩，与年龄、资历无关，纯粹源于认同与信任。

很快，云菀收到了五位总经理亲笔签署的绩效责任书。

“希望大家将这份考核视为前进的动力，而非负担。”

“日化与服装行业竞争日益激烈，不断有新的对手出现。制造业是国家经济的支柱，但也如逆水行舟，不进则退。我们若停滞不前，很快便会被赶超。”

云菀从未想过能将事业做到今日的规模。

这几年来，她仿佛被一股力量推着不断向前。

这股力量，叫做“父母为孩子做出的榜样”。

随后，小赵宣布了新年的重要政策，梧桐集团旗下所有分子公司，在招聘时优先录用退伍军人及军属。

集团将定期开展中高层管理者的长短期培训，并为表现优异的员工提供出国深造的机会。

这是梧桐集团第一个完整规划年度的系统性人才战略，

早在会议之前，综合管理部就已完成了全年方案的设计。

决算会议持续了五天。

这天云菀下班回家，忽然发现，安安会走路了。

“妈妈！”

安安正站在院子里，有模有样的把小手背在身后，看林母浇花。