第46章 公司二三事(1 / 2)

<日本邮船香港>公司全面易主,公司名称也被改为香港邮船公司,当然股市上的名字改动还需要时间,但这也是无法改变的事实了。

次日,高峰一大早就来到公司,召集董事局所有成员和公司管理层。

昨天只是一个下马威,今天才是真正的和大家见面。

所有参会的人员都带着迷茫和对未来的忐忑。

一朝天子一朝臣,现在换了老板,大家的职务能不能保住就看这次会议了。

随着高峰的进入,本来小声议论的众人瞬间安静下来,起立站好。

高峰坐下后,虚按手掌让所有人坐下。

“昨天诸位都认识我了,但我还不认识诸位。不如诸位站起来做个自我介绍?”

参会的高管们有些蠢蠢欲动,既想在新老板面前表现自己,又害怕让老板误会自己是个趋炎附势的小人,一时间场面鸦雀无声。

高峰看着没有人动作,眉头一挑,“怎么 ?看大家的意思是不太欢迎我了?”

“既然都没人主动.....”

“人力经理在哪!”高峰的语气平静而严肃,语气中带着不容质疑。

“在.....在这。”人力主管战战兢兢的站起身。

“法务部呢?”

“在。”

“从今天开始,公司正式更名为香港邮船公司,具体的手续公司法务部尽快走流程。”高峰眯着眼,目露凶光。

人力和法务部主管没敢谈什么困难,慌不迭的点头。

高峰点点头,立威的目的达到。

摆摆手让两人坐下后,接着发号施令。

“公司底层、中层员工,从下个月开始涨薪20%,人力、财务注意。”

很多企业经常给高管加工资,但是每个月多给几千块其实对高层来说没什么变化,但给普通员工每个月涨10%都能极大的提高员工的忠诚度。

而士气就是士兵的气,高峰要的就是这股士气,尤其是在这个时候,股价不断降低,公司易主的节骨眼。

人力、财务的负责人纷纷站起身,好让高峰看到自己。

“从今天开始,公司必须每个人,上到公司董事,下到打扫卫生的保洁,都需要根据岗位,确定绩效,完成的人发奖金,涨工资,升职。”

“偷懒,摸鱼,不务正业,无所事事的全部给我清出去,我不管他是哪个领导的孩子,还是哪个人心腹,只要不能胜任岗位,统统给我滚蛋。”

公司现任的各个部门经理纷纷起身,示意已经收到任务。

高峰仔细看清楚这些人后,点点头,继续说道:“公司管理层不做改动,该干什么就干什么。”

众人松了一口气,高峰看向坐着的董事,或者说这些名不副实的董事,现在这些人已经没有了授权。

“董事局成员暂时不做变动,我这人有个毛病,赏功罚过。”

“给结果付钱、给努力鼓掌。”

“只要是能够做出成绩,不管他是底层员工,还是公司董事,我保证你的付出一定会得到满意的回报。”

“但是谁要是阳奉阴违,给我闹什么消极不抵抗,我就让他知道花儿为什么是红的。”

等众人消化一会后,高峰面向山本正雄:“山本先生,我不在的时候,公司已经由你掌管,我希望你不会让我失望。”

“另外,你在日本的家人,我已经派人接了过来,男人在外干事业,不能抛妻弃子啊。”高峰先是给了甜枣,顺手又给了一巴掌。

赤裸裸的暗示山本正雄,现在你的家人都在香港,如果你有什么令我不满意的,我不介意让你彻底定居香港。

山本正雄显然也明白这一点,冷汗浸透了后背,赶忙站起身,90°鞠躬后,大声说道:“请董事长放心,山本一定不负您的期望。”

高峰倒不是不想换人,但自己手下这帮货,让他们打打杀杀还行,做生意掌控一个公司,还是算了吧。

所以在没有合适的人选的时候,原来公司管理层就是最好的选择,而且如果贸然再更换管理层,恐怕明天股市会炸锅。

况且日本这个民族的特性就是慕强,只要你比他强,就算把他当狗他也甘之若饴。