总不能是倒闭了吧？这么快？她之前做的事，没这么大威力吧？就算要倒闭也能撑个一年半载再倒啊？

向阳市服装厂采购部副主任作为代表讲话，

“梁总，向阳市服装厂申请破产了，说是要卖给私企，我们不知道未来的老板怎么样，既然都是私企，我们宁愿跟着您干！您愿意收留我们吗？”

真破产倒闭了？

这可都是经过检验的员工，不贪不偷不拿，当时还没跟着赵星子来她的服装店闹事，君子论迹不论心，最起码不是墙头草，知恩图报。

其他人梁爱荣大部分不认识，采购部副主任她还是认识的，毕竟当初蔡鸿景调查向阳市服装厂时，这个部门几乎全军覆没，就这个副主任没贪污受贿。

梁爱荣诚挚邀请道，“招，全都招，罗主任，你以后就是爱荣服装厂的采购部主任，其他人在王雪那里登记报名各自以前的工种，她会给你们讲解我们厂的工资福利情况，可以签正式合同工，也可以做兼职，今天就能开始上工。

我们服装厂是新厂，目前生产车间和食堂已经盖好了，厕所暂时是临时的，厂里的公共厕所正在建设中，大家将就一下，以后还会盖仓库，办公楼，宿舍等等厂房。

新厂就意味着有无限的机会，很多领导岗位都是空缺的，在这里，不看关系，不看你曾经有多辉煌，只看你的能力，大家以后能到达哪个位置，就看你们的本事了！”

众人齐声欢呼，不仅悬着的心放下了，内心还涌出希望，这快倒闭的老厂和刚起步的新厂，感觉就是不一样，事业心都刺激出来了。

有了他们的加入，服装厂厂职工基本上就招齐了，梁爱荣，李大花，王雪一起为这些人办理入职手续，梁爱荣吩咐道，

“王雪，以后整个大车间分成两个车间，把新招的熟练工平均的分在这两个车间，一个车间主要负责制作爱荣服饰，另一个车间负责厂里接的单子。

另外，你不仅要负责招聘，还要制定厂里的考核制度，评估员工的晋升和薪酬。根据业务需求和员工能力，协调岗位变动，知道吗？”

王雪有些愣住，她的权力这么大吗？她同学去国营厂里当人事普工，就连人事科科长都没有自主招聘权，厂职工靠国家统分或者顶替父母岗位。

工资是国家统一的“八级工资制”或者岗位等级执行，人事科只负责记录，考级统计，传达上级人事政策。

她是中专生，家里条件不好，分配的工作也一般，同学们嘲笑她因为工资高就进入私营，放弃铁饭碗的工作，他们上班每天坐办公室，清闲的很，而她却要到处奔波，因为公司刚起步，她要负责爱荣资本好几个公司的人事问题。

梁爱荣见她没反应又问道，“怎么了？是我说的这些对你来说太难了吗？”

王雪摇摇头，“办法总比困难多，我只是很感慨梁总如此信任我，给了我这么大的话语权。”

梁爱荣笑道，“也不是所有职位你都有任免权的，各部门主任，经理，厂长，副厂长这些重要职位，还是需要我同意的。

你是我们公司管‘人’的核心，你决定我们公司的活力，是公司长期发展的‘动力源’。私企的人事部经理权力相较于国企的确大了很多，在我们公司你是‘战略参与者’，在国企人事科科长，更像‘政策执行者’。

你的辛苦和努力，我都看在眼里，咱不玩虚的，好好干，过年给你发丰厚的奖金。”

她是核心，是动力源，是战略参与者，每一句都在说她是公司的顶梁柱，是公司不可或缺的得力干将。