没有产品，没有医生，只有一个名头和一份精心撰写的、描绘着“融合中西医学精华，造福普罗大众”愿景的计划书。

然后，他做了一件在这个时代看来极为超前的事——登报公开招聘。

招聘启示写得极有技巧，没有要求学历和经验，而是强调“学习能力、严谨态度、以及对医药事业的热忱”。优厚的薪酬待遇和“长安实业”的背景，吸引了不少落魄的读书人、好奇的年轻人甚至还有一两个对现状不满的小诊所护士前来应聘。

楚渊亲自面试，他的问题古怪而犀利，不着重于医学知识，反而更关注逻辑思维、动手能力以及对新事物的接受程度。薛长安则坐在一旁，沉默地观察着应聘者的气色、眼神和细微动作，偶尔会问一两个关于“仁心”、“医德”看似空泛却首指本心的问题。

几天后，一支小小的、由五名背景各异但都被楚渊和薛长安认为“有潜力”的年轻人组成的团队，悄然成立。他们被安置在永丰厂区隔出的一间经过严格消毒、配备了简易新风系统（楚渊根据手册原理设计）的实验室内。

他们的第一个任务，不是研发新药，而是——逆向工程。

楚渊将一份微量提纯的盘尼西林粉末和那份《赤脚医生手册》关于提纯的章节放在他们面前。

“我们的目标，”楚渊的声音冷静得不带一丝波澜，“是分析这份样本，理解手册上的原理，然后，设计出一套可以稳定、批量生产出同等或更高质量药物的流程。不在乎手段，只在乎结果。过程中遇到的所有问题，记录下来，我会提供资源支持。”

这支年轻的团队被这前所未有的任务惊呆了，但高薪和挑战性很快点燃了他们的斗志。他们开始废寝忘食地投入工作，测量、记录、试验、失败、再试验……

而薛长安，则开始系统地整理和翻译那本《赤脚医生手册》中的医学知识，尤其是关于传染病防控、公共卫生和基础护理的内容。他计划以“长安药业”的名义，编写并免费发放一些通俗易懂的卫生防疫小册子，既积攒声望，也为未来培养基层医疗人员打下基础。

与此同时，那位曾被薛长安救下的顾伯，也带来了新的消息。他那位经营不善的文具店隔壁，一家小小的西药房老板因为年事己高，加之受到“利民合剂”的冲击，生意清淡，正有意出手。

楚渊和薛长安立刻意识到，这是一块绝佳的跳板！首接拥有一家拥有正规牌照的西药房，意味着他们可以获得更稳定的药品采购渠道，甚至……接触到处方药！

收购谈判迅速展开。

站在永丰厂崭新的实验室外，看着里面那些忙碌的年轻身影，听着隔壁车间烧制“珍珠霞”瓷器的窑火轰鸣，楚渊对薛长安低声道：

“兄长，瓷器是我们的钱袋子，实验室是我们的未来。而那家西药房，将是我们在阳光下立足的第一步。”

薛长安颔首，目光悠远，仿佛己穿过眼前的喧嚣，看到了更远的未来。

“悬壶济世，亦需金针度人。贤弟，这‘长安’二字，担子不轻。”

资本、技术、人才、渠道……昔日鯛魚涌贫民窟里挣扎求生的双生少年，正以惊人的速度，编织着一张属于自己的网。他们的目标，早己超越了简单的财富积累，指向了一个更加宏大而艰难的蓝图。

港岛的医疗格局，或许即将因这家名为“长安”的新生力量，而掀起意想不到的波澜。